«Кластер» - компания по обслуживанию ИТ инфраструктуры бизнеса. Предлагаем Клиентам быстрое, выгодное и успешное решение задач, независимо от масштаба работ. Мы предоставляем обслуживание в удобном для них формате обслуживания в разных режимах работы, ориентируясь на индивидуальные запросы Заказчика. В наших силах решить любые задачи для обеспечения эффективной работы бизнес-процессов.

 

Обслуживание осуществляется на договорной основе в формате абонентских услуг, в режиме удаленного доступа, выезда специалиста в офис Вашей Компании, в качестве услуг ИТ-аутсорсинга либо аутстаффинга персонала. Выбор программы обслуживания зависит от интересов и специфики деятельности Компании

 

Бизнес - это то, что является источником дохода; деловое предприятие.

 

Небольшая, но вынужденная пауза сильно влияет на весь процесс, появляются отложенные задачи…

Способ оптимизации деятельности предприятия с помощью передачи непрофильных функций внешним специализированным компаниям отражает современное решение- «аутсорсинг»

 

 Передача задач ИТ на аутсорсинг это:

 

• обеспечение бесперебойной деятельности бизнеса
• или даже разработки собственной IT-стратегии,
• экономия до 30% от своих итоговых затрат,
• нижение издержек на ИТ-службу (аутстафинг), налоги.
• инимизация рисков, связанных с "человеческим" фактором.

 

НАША КОМАНДА:

 

В команде работают специалисты различных направлений. Начиная от монтажных решений, программного обеспечения, 1С и до внедрения новейших виджетов, продаваемых сайтов, рекламы в сетях, разработки дизайна, привлечение целевой аудитории.

 

Подбор персонала различных ИТ-направлений позволяет комплексно решить поставленную задачу.  Это сравнимо тому, что если в вашей компании есть сразу и штатный системный администратор и разработчик сайтов и инженер по монтажу сетей…

 

Перед заключением договора всем клиентам предоставляется услуга «Аудит инфраструктуры» для того, чтобы обе стороны договора могли объективно оценить состояние и принять грамотное решение.

 

НЕ ТОЛЬКО РАБОТА:

 

В нашей команде сотрудники увлечены не только прогрессивным выполнением своих обязанностей, повышением квалификации и изучением новых систем и технологий, но и качеством жизни:

 

• занятие спортом: посещение тренировок вместе с коллегами
• тренерская деятельность: о спорте мы знаем чуть больше…
• активная общественная позиция,
• корпоративные мероприятия не только в честь нового года или дня рождения…

 

Все это помогает нам не стоять на месте, быть активными как в жизни так и решении поставленных задач.

 

Дирекция и коллектив принимают участие в различных социальных, благотворительных программах.

Например Всероссийский проект «Общее Дело» занятия в старших классах Кировских школ, на тему ЗОЖ, а также Участвуют в программе «Донорство-сдача крови».

 Сводные данные о результате проведения специальной оценки условий труда